Algemene inleiding KNCB

De Koninklijke Nederlandse Cricket Bond (KNCB), gevestigd in Amstelveen, is verantwoordelijk voor de organisatie en promotie van de cricketsport in Nederland en is Associate Member van de International Cricket Council (ICC).

Cricket is groeiend, maar de groei is niet gelijk verdeeld binnen Nederland en per doelgroep. Iedere regio kent een andere cultuur, samenwerking tussen verenigingen en uitdagingen. De Regional Development Officer speelt een belangrijke rol bij het stimuleren en ondersteunen van de groei door samenwerking tussen verenigingen onderling te stimuleren, en kennis, beleid en ervaringen tussen de Cricket Bond landelijk en regionaal uit te wisselen.

Profiel/functie Regional Development Officer (RDO)

Is het opbouwen van een goede relatie met de verenigingen en leden je op het lijf geschreven? Ben je servicegericht ingesteld en vind je het uitdagend om verenigingen in beweging te krijgen? Hou je van een flexibele functie?

Binnen de Koninklijke Nederlandse Cricket Bond zijn we op zoek naar twee enthousiaste en veelzijdige Regional Development Officers (M/V/X; 0,5 fte) om onze werkorganisatie per 1 maart 2023 te versterken. Elke Regional Development Officer krijgt een eigen werkgebied van de in totaal vijf benoemde regio’s. De twee vacatures zijn gericht op de regio’s Midden (Utrecht + Gelderland) en Noord (Overijssel + Drenthe + Friesland + Groningen).

Wat worden de taken?

• Als Regional Development Officer ben jij niet alleen het gezicht van de KNCB, maar ook onze oren en ogen.
• Het onderhouden (i.s.m. bondsbureau en vrijwilligers) van nauwe contacten met verenigingen en leden.
• Het beantwoorden van vragen, het geven van adviezen of het doorverwijzen naar de juiste collega’s.
• Het actief zoeken naar vragen, behoeften en andere signalen van verenigingen, leden en functionarissen en het vertalen naar oplossingen.
• Het zelfstandig plannen van contactmomenten met verenigingen en de werkorganisatie.
• Het samenwerken in een gemengd team van beroepskrachten en vrijwilligers.
• Het bijdragen aan het vrijwilligersbeleid i.s.m. met het Bondsbureau en de betreffende commissie (jeugd, meisjes/vrouwen, etc.).
• Het organiseren van bijeenkomsten en activiteiten voor kennisdeling en kennismaking met cricket.
• Het vertalen van de opgehaalde input en signalen vanuit verenigingen/leden naar de werkorganisatie t.b.v. de beleidsvoorbereiding.
• Uitvoeren van het door de ALV vastgestelde Strategisch Plan.

Wie zoeken we?

Je bent representatief en communicatief vaardig. Je hebt affiniteit met sport/cricket. Je hebt ervaring als/met verenigingsbestuurder(s), je hebt een servicegerichte instelling en je bent stressbestendig. Je werkt als zzp’er en je bent flexibel inzetbaar. Werken met verenigingen, leden en vrijwilligers vraagt inzetbaarheid in de avonden en soms in het weekend.

Wat bieden we?

Wij bieden een afwisselende zelfstandige functie bij een professionele sportorganisatie. Het betreft een overeenkomst voor bepaalde tijd vanaf met de intentie voor een langere samenwerking. De vergoeding is gebaseerd op schaal 8 van de cao-sport. Reiskosten worden conform het declaratiebesluit apart vergoed.

Interesse?
Indien je belangstelling hebt voor deze functie, stuur dan uiterlijk voor 29 januari 2023 een motivatie(-brief) met CV aan de Koninklijke Nederlandse Cricket Bond, t.a.v. Emil Buijs via emil.buijs@kncb.nl.

Met vragen kun je contact opnemen met Emil Buijs via 06 5776 3306